ПОЛОЖЕНИЕ

о муниципальном автономном учреждении

«Центр развития образования»

1. Общие положения

1.1  Муниципальное автономное учреждение "Центр развития образования" (далее - Центр) является некомерческим учреждением и осуществляет свою деятельность в соотвествии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Законом Российской Федерации "О некоммерческих организациях", Законом Российской Федерации от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" и другими нормативными правовыми актами органов  местного самоуправления, приказами и распоряжениями Учредителя, Уставом Центра и настоящим Положением.

1.2.Учредителем Центра является администрация г. Хабаровска в лице управления образования администрации г. Хабаровска, (далее - Учредитель).

1.3.Центр является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, приобретает и осуществляет от своего имени гражданские (имущественные и личные неимущественные) права, соответствующие целям деятельности; несет обязанности; может быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах; имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банковских и иных кредитных организациях, гербовую печать установленного образца, штамп, бланки с соответствующими наименованием и реквизитами.

II. Предмет и виды деятельности Центра

2.1. Предметом деятельности Центра является организационное, научное и методическое обеспечение развития муниципальной системы образования, экспериментальных программ, проектов и педагогических инноваций, координация деятельности образовательных учреждений в решении вопросов создания условий для устойчивого развития муниципальной системы образования на основе модернизации ее содержания, исходя из потребностей социально-экономического развития города Хабаровска, Хабаровского края.

2.2. Основными видами деятельностиЦентра являются:

- организация разработки, реализации программ и координация работы образовательных учреждений города по направлениям деятельности, здоровьесберегающим технологиям, пропаганде здорового образа жизни профилактике дорожно-транспортного травматизма;

- контроль за преподаванием предметов, входящих в учебный план образовательных учреждений;

- организация и проведение исследовательской, экспериментальной, организационно-методической и консультативной работы по совершенствованию образовательного (учебного и воспитательного) процесса;

- научно-методическое и организационное обеспечение реализации приоритетного национального проекта «Образование» в городе Хабаровске;

- организация формирования заказа и обеспечение учебниками, учебно-педагогической документацией;

- организация профильного обучения, профориентационной работы в образовательных учреждениях города Хабаровска;

- научно-методическое обеспечение системы повышения квалификации педагогических кадров;

- удовлетворение потребностей педагогических работников в получении знаний о новейших достижениях в соответствующих областях науки, техники, культуры, передовом отечественном и зарубежном опыте;

- изучение потребности педагогических кадров в системе повышения квалификации, организация и проведение аттестации педагогических кадров по первому направлению, согласно положению, утвержденному министерством образования Хабаровского края;

- организация и координация деятельности городской аттестационной комиссии, руководителей учреждений образования по аттестации педагогических кадров;

- проведение работы по формированию и обучению резерва на замещение должностей руководителей образовательных учреждений;

- организация деятельности руководителей учреждений образования по организации допрофессиональной психолого-педагогической подготовки;

- организация и проведение профессиональной подготовки специалистов через различные формы обучения (курсы повышения квалификации педагогических кадров,дистанционное обучение и др.);

- проведение научной экспертизы программ, проектов, рекомендаций, других документов и материалов через научно-методический совет Центра.

- изучение, обобщение и распространение педагогического опыта в области учебно-методической, научно-методической, воспитательной работы и внедрение его в образовательный процесс;

- разработка положений, программ, планов, методических рекомендаций, моделей;

- организация и проведение научно-практических конференций, коллегий, совещаний, управления образования администрации города Хабаровска, семинаров, предметных олимпиад, смотров, конкурсов, церемоний награждения (в том числе профессиональных), и иных общегородских мероприятий, предусмотренных планом работы Учредителя;

- издание учебно-методической литературы для педагогических работников города Хабаровска;

- организация работы с семьей и родительской общественностью, в том числе обеспечение деятельности городского родительского Совета;

- организация научного и методического сопровождения воспитательного процесса в образовательных учреждениях города Хабаровска.

III. Управление Центром

2.1. Управление Центром осуществляется в соответствии со ст. 8 Закона Российской Федерации «Об автономных учреждениях», Уставом Центра.

2.2. Отношения между Учредителем и Центром определяются соглашением, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.3 Органами управления Центром являются наблюдательный совет Центра, директор Центра, научно-методический совет, общее собрание работников Центра.

2.4Директор Центраосуществляет текущее руководство деятельностью Центра, за исключением вопросов,отнесенных федеральными законами или уставом автономного учреждения к компетенции учредителя автономного учреждения, наблюдательного совета автономного учреждения или иных органов автономного учреждения.

2.5. Директор несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Центра и заключенным с ним договором.

2.6. Директор Центра без доверенности действует от имени Центра, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание Центра, план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Центра внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Центра.

2.7. Компетенция заместителей директора Центра устанавливается директором Центра.

2.8. Заместители директора действуют от имени Центра, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Центра.

2.9. Взаимоотношения работников и директора Центра, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде, коллективным договором и правилами внутреннего распорядка, которые являются приложением к коллективному договору (ст. 190 ТК РФ).

IV. Финансовое обеспечение Центра

3.1.Деятельность Центра финансируется Учредителем из бюджета городского округа «Город Хабаровск» в виде субсидий в соответствии с заданием и представленной сметой.

3.2.Источниками формирования финансовых ресурсов Центра являются:

- бюджетные средства;

- средства, полученные за предоставление дополнительных платных образовательных и иных услуг;

- добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц;

- доход, полученный от ведения разрешенной предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- средства, полученные от выполнения договорных работ;

- другие источники в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.3.Центр вправе оказывать гражданам, учреждениям и организациям дополнительные платные услуги, а именно:

- разрабатывать и продавать методические разработки, рекомендации по актуальным вопросам развития системы образования;

- проводить лекции, консультации в учреждениях образования;

- проводить консультации для родителей по подготовке детей к обучению в школе, предпрофильному и профильному обучению.

- организовывать работу экспертов;

- производить экспертизы по заявкам образовательных учреждений;

- проводить спецкурсы, консультации для педагогических работников учреждений образования г. Хабаровска;

- иные дополнительные платные услуги, исходя из рыночной потребности услуг.

V. Делопроизводство

- Деятельность Центра оформляется приказами и распоряжениями.

- Порядок работы Центра и принятия им решений определяется органами управления Центром.

- Изменения в настоящее Положение вносятся Учредителем и органами управления Центром.

- Ответственность за делопроизводство и документооборот в Центра возлагается на лабораторию документационного и хозяйственного обеспечения.

VI. Реорганизация и ликвидация Центра

4.1 Реорганизация и ликвидация Центра производится в соответсвии с Гражданским кодексом РФ, законом РФ "Об образовании", Законом РФ "Об автономных учреждениях", Уставом Центра.

4.2.Реорганизация Центра может быть осуществлена в форме:

- слияния двух или нескольких автономных учреждений;

- присоединения к Центру одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;

- разделения Центра на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;

- выделения из Центра одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.